09:24

Тотальная неудачница и убийца жёстких дисков.
#post-id: 5890-16-45
#original-date: 10.09.2016 Sat
#original-time: 4:45 PM
#original-day:  5890
#original-host: WinXP Home SP3 (Build 2600)

За прошедшую неделю ни разу не написала итоги дня. Ну, там было всё как обычно, разве что добавилось работы в последние недели =_=

Комментарии
10.09.2016 в 18:33

Вредина и бисерный дракон
Осталась неделя. Нашли тебе замену?
10.09.2016 в 18:33

Вредина и бисерный дракон
Осталась неделя. Нашли тебе замену?
10.09.2016 в 18:33

Вредина и бисерный дракон
Осталась неделя. Нашли тебе замену?
10.09.2016 в 21:57

Тотальная неудачница и убийца жёстких дисков.
Нашли, но он видимо испугался.
11.09.2016 в 09:48

Вредина и бисерный дракон
И что будут теперь делать? И чего пугаться-то?
11.09.2016 в 11:01

Тотальная неудачница и убийца жёстких дисков.
Пока не ясно.
11.09.2016 в 19:59

We rise up for the things we believe in over and over again
он видимо испугался
Если я еще не совсем забыл наше трудовое законодательство, тебя это волновать уже не должно. Заявление, стандартная отработка в течение двух недель, выдача трудовой, farewell. Не отдать трудовую просто не могут.
11.09.2016 в 20:28

Тотальная неудачница и убийца жёстких дисков.
Конечно не могут, ведь она у меня ^^' Но дело не в этом.
11.09.2016 в 21:28

Вредина и бисерный дракон
Hikedaya, при штате в три с половиной землекопа потеря основополагающего бойца весьма ощутима. И все-таки нехило было бы помочь начальству с обучением, а не бросать так, качнув пером на шляпе.
11.09.2016 в 21:30

Вредина и бисерный дракон
Линда Кайе, главное - убедись, что тебе сделали все справки. Можно в двойном экземпляре. Ндфл-ки тоже возьми на всякий случай. Вдруг пригодятся, а оттуда не вдруг добудешь еще их.
И запись - по собственному желанию. Никаких "по соглашению сторон". Потом замудохаешься если что объяснять, на что соглашались.
11.09.2016 в 21:30

Вредина и бисерный дракон
Линда Кайе, главное - убедись, что тебе сделали все справки. Можно в двойном экземпляре. Ндфл-ки тоже возьми на всякий случай. Вдруг пригодятся, а оттуда не вдруг добудешь еще их.
И запись - по собственному желанию. Никаких "по соглашению сторон". Потом замудохаешься если что объяснять, на что соглашались.
11.09.2016 в 22:46

We rise up for the things we believe in over and over again
Megumi, а это уже зависит от взаимоотношений сотрудника и руководства :) В моей практике были самые разные.